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RENDIAMO L'AZIENDA

UN'ORGANIZZAZIONE

MIGLIORE

ABOUT

 

 

Partiamo dal nomE

Punto zero : nel mondo delle nuove tecnologie di solito indica un’evoluzione.

Quando mettiamo punto zero c’è un prima e un dopo,

c’è un cambiamento importante, si hanno

a disposizione strumenti innovativi, si aprono possibilità.

 

Perché punto zero?

Perché questo è quello che ci piace fare nella vita di aziende,

gruppi e persone: costruire una versione.zero,

sviluppare potenzialità che ancora non hanno avuto modo

di esprimersi.

Le persone che incontriamo hanno spesso un desiderio:

migliorare la loro situazione, professionale o personale.

Se si sono attivati per cambiarla, di solito cerchiamo

di capire quali azioni sono state messe in atto

e con quali risultati.

Nella maggior parte dei casi, gli sforzi hanno avuto esiti

poco soddisfacenti, a volte nessuna conseguenza.

 

un coach può essere di aiuto?

Un coach, in maniera aperta e trasformativa, aiuta

a comprendere come raggiungere un obiettivo;

attiva un percorso creativo che, partendo da una diversa interpretazione della realtà, individua possibilità

prima non considerate e sviluppa un maggiore senso

di benessere ed autoefficacia.

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VISION

 

 

Rendiamo l'Azienda un'organizzazione migliore.

 

MISSION

Crediamo che ognuno possa essere aiutato a riconoscere il suo valore di persona libera e unica.

Crediamo che ognuno debba avere la possibilità di sviluppare il suo potenziale.

 

Per questo accompagniamo le persone in un percorso di consapevolezza di sé e del proprio ruolo, e creiamo le condizioni

per aumentare l’efficacia di un intervento sia esso individuale, di gruppo, aziendale.

“Attraverso l’apprendimento

ci formiamo per fare

qualcosa che prima

non riuscivamo a fare.”

PETER SENGE

SERVIZI

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EsplorAZIONE

Il coach genera consapevolezza sul modo di agire del cliente,

su come guarda il mondo. Il coach è un esploratore di paradigmi. Un punto di vista nuovo – una differente narrazione rispetto a ciò che sta accadendo – apre possibilità inaspettate per il futuro.

Nel processo di coaching

“trasformiamo il tipo di osservatore che siamo”.

Leonardo Walk

MEET THE TEAm

 

 

COACH DANIA BUZZACCHI

 

Sono un executive e team coach

certificata PCC (Professional Certified Coach)

e facilitatore d’aula.

Dal 2007 aiuto le persone e le aziende a sviluppare una cultura dell'innovazione e del cambiamento che permetta loro di essere sempre aperte a nuove sfide

e di mantenere al centro la persona

e lo sviluppo del suo potenziale.   

COACH ENRICA TOMASI

 

Sono un Executive e Life coach,

una formatrice ed una consulente aziendale.

Mi sono formata in EEC Italia, Escuela Europea de Coaching, attiva in ICF, l’International Coach Federation.

Sono coach ACSTH.

Da più di 25 anni incontro persone, aziende, gruppi di lavoro,  direttori e imprenditori e con ognuno di loro

- dopo una fase di esplorazione condivisa - vado a cercare, evidenziare e proporre

come si potrebbe lavorare diversamente e meglio.

IL COACH

Il coach è un appassionato di cambiamento. Il coach è un professionista che con il metodo del coaching lavora con la persona nel suo progetto di evoluzione e sviluppo, lo aiuta a superare limiti e punti di debolezza, migliora la qualità dei suoi interventi e favorisce la realizzazione degli obiettivi desiderati.

L’avversario che esiste nella nostra mente

è molto più forte di quello che esiste nella realtà”.

 

Timothy Gallwey